遭前女雇员指控肢体攻击 “明星律师”萧丁明驳斥并反击

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本地“明星律师”萧丁明(照片:Koh Mui Fong/TODAY)

本地“明星律师”萧丁明的一名19岁前女雇员,指控他对自己多次进行肢体和言语攻击,更因此向警方报案。萧丁明召开记者会,驳斥这名前雇员的指控,并指责对方私藏公司敏感信息。

根据《今日报》报道,萧丁明昨天(16日)受访时否认了所有来自一名前雇员的指控。

报道称,光线演艺经纪公司(Beam Artistes)一名前雇员上周六(12日)向警方报案,称萧丁明于今年3月至4月之前,在至少三个场合曾抓住并推倒她,将订书机扔向她的脸,向她泼冷水,甚至拿着一把刀威胁要杀了她。

萧丁明受访时承认,他是一个有脾气且不容易共事的人。但他否认自己曾经肢体攻击过那名前雇员。

萧丁明同时也质疑这名前雇员向警方报案的时间十分“巧合”,刚好是在他于上个星期四(10日)将其裁退后的两天。

“如果正如她所称发生了那些事情,而且还如此严重,怎么会没有人注意到?为什么她也没有在事件发生后立刻向警方寻求帮助,而是一直等到她被裁退之后?”

45岁的“明星律师”萧丁明是萧丁明律师事务所的经理,因曾担任本地前艺人郑雪儿(Michelle Saram)以及女歌手蔡健雅的代理律师而声名大噪。

萧丁明同时也开设了光线演艺经纪公司,并每年举办本地选美比赛猎美男(Manhunt)。

萧丁明表示,他在今年3月雇用了这名19岁的女雇员,因为考虑到她有组织活动的经历,并且年轻有活力,很符合他经纪公司的需求。

不过数个星期后,萧丁明和团队就觉得这名女雇员并不合适,计划裁退她。不过这名女雇员请求萧丁明再给她一次机会,萧丁明于是给了她一个承担较少责任的角色。萧丁明表示,他收过来自这名女雇员的数条WhatsApp简讯,向他表达给予自己第二次机会的感谢。

但是,萧丁明在上个星期四还是将这名女雇员解雇了,因为她“做了很多跨过底线的事情”,包括未经他允许就从他那里拿走一瓶酒,并与选美比赛的选手在一次拍照活动上分享。

萧丁明在这个星期也向警方报案,指责这名女雇员在自己的私人电脑上存储一些公司的敏感信息,并且在离职后拒绝归还。

“我们一直在要回这些东西,但是她已经失联,所以我们去报了警。”

在接受《今日报》采访时,这名不愿透露身份的前雇员驳斥了萧丁明的言论。

她表示:“这样的言论根本站不住脚。萧丁明不能再没有提供事实依据的情况下做出这些胡乱的影射。”

这名前雇员补充表示,因为她当时是公司里唯一一名能够说写华语的雇员,萧丁明才多次忍住没有裁退她。

虽然她承认在工作上曾经犯下过错误,但是她认为这不能成为萧丁明攻击她的理由。

“如果他想说是因为这些错误在惩罚我,那是不对的。这样的行为对于一名雇主或是一名律师,都是无法接受的。”

这名前雇员表示,她在受雇期间没有向警方揭露萧丁明的这些行为,同时她“一直希望能够平和地解决纠纷”。

根据她向警方报案的记录,这名前雇员声称萧丁明也涉及一起和一名律师事务所前雇员的纠纷。

近日网上流传一段30分钟的音频,记录了这段纠纷,当中也记录下多人请求萧丁明“保持冷静”的声音。

萧丁明表示,这名律所前雇员是自己的外甥女,而录音中的纠纷发生在下班后。

他承认自己在对方没有回答问题之后提高了音量,但当时是外甥女先推了他,随后他才因为对方行为粗鲁而掌掴了对方。

萧丁明表示:“这是一起典型的家庭纠纷……但是她录了音……我只能猜测其目的是为了告诉她父母我是一个多么糟糕的舅舅。”

警方的报案记录同时也显示,萧丁明与这名前女雇员发生纠纷时,也把一名试图介入的秘书推倒在地。但是萧丁明否认了这种说法,表示自己是在转身时,“意外地”将这名秘书撞倒。

《今日报》采访了几名目前受雇于萧丁明的雇员及前雇员,他们给出了截然不同的共事体验。

一些前雇员向记者抱怨萧丁明对待员工的方式,以及他在办公室里的行为,而其他人则表示可以接受这样的性格。

一些雇员承认萧丁明有一些脾气。不过,萧丁明的前私人助理Susan Wong(52岁)表示,他会口头上责骂员工,但是不会肢体攻击。

“每个人都有自己的脾气,我们都是人,但是他并没有那么极端。”

萧丁明昨天也通过Facebook发布贴文表示:“人们可以在完全不顾事实的情况下随意发表言论。一些非常不负责任和卑鄙的人以做出这样的行为取乐。”

“我对于这件事情让我的家人和朋友担忧感到非常抱歉。”

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