专家:我国要提高生育率 可能得在职场推行更多亲家庭措施

Singapore

专家认为,我国要提高生育率,可能得在职场上推行更多亲家庭的措施,但这不能单靠政府来推动,而是需要雇主和员工调整观念和工作模式。

来自美国哈佛大学的研究学者布林顿在新加坡国立大学出席对话会时表示,政府很难说服雇主要让员工减少在公司上班的时间,让他们可以享受家庭生活。在这方面,雇主和雇员的关系,更显得重要。

布林顿也分享了有关5个国家生育情况的研究成果。她对400名来自日本、韩国、西班牙、瑞典等国家的年轻人进行问卷调查后发现,让妇女拥有很长的产假和育儿假不能提高生育率,反而让雇主歧视女性员工。因此,期限较短,比如6到9个月之间的产假,会更有效。

布林顿认为,应该让妇女拥有较短的有薪产假,同时让男性拿育儿假。不过,他们的育儿假不一定需要和女性的一样长。她指出,要让人们改变习性,就得先改变社会规范。

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